根据四川省教育厅关于高校机构设置的精神和巴中职业技术学院院长办公室、党政办公室和人事处决定，2013年9月成立巴中职业技术学院科研处。巴中职业技术学院科研处是在院长和院党委书记的领导下，负责对全院科学研究、科技开发、科技服务和科研信息统计等工作进行管理的职能机构。科研处现设临时负责人一名、科员一名，在学院主管院长的领导下，主持科研处的全面工作。

一、以营造良好的科研氛围、增强科研意识、提高科研水平、切实增强我院核心竞争力为宗旨，认真贯彻执行党的教育方针，认真贯彻执行院党委、行政的决策，认真学习和研究高职教育的特点、规律与发展动态，不断提高高职教育研究和科研工作管理水平，勤勤恳恳为学院的发展服务，为教科研人员和学生的科研工作服务，推动学院科研工作不断发展。

二、主持开展高等职业技术教育规律的研究，为学院发展决策提供依据。

三、主持制订学院科研工作的中长期发展规划和年度工作计划，并组织实施。

四、主持制订学院学报的建设规划，保证学报规范编排，并不断提高质量，扩大影响。

五、统筹协调科研处的各项工作，做到分工明确、各司其职、相互协作、有序运行、准确高效，督促工作人员不断学习新知识，努力提高业务素质，改进工作方法，增强服务意识，履行工作职责，促使高职教育研究、科研工作管理和学报编排科学化、规范化。

六、积极主动地同教育厅科技处、巴中市市委宣传部、科技局、文化局联系，得到有效的指导和帮助，及时获取科研管理和科研项目等方面的信息，为我院教科研人员和地方相关科研机构及高新技术企业搭建联系活动的平台。

七、加强同各教学系部及机关其他各部门的联系，协调好各种关系，同心同德，共同营造良好的科研氛围，做好各项工作。

八、关心工作人员的学习、思想、工作和生活，重视干部的培养和成长，充分调动大家的积极性。

九、重视院内科研机构和团体的建设，积极开展各项研究，培养一批科研工作的骨干。

十、抓好科研工作管理现代化的建设，负责科研处网页的建设和日常维护。

十一、抓好科研中心工作，当好院领导的参谋，组织完成院领导交办的其他工作。

   科研处科研管理岗位职责

一、负责建立健全科研管理工作的各项规章制度，逐步实现管理工作的规范化、制度化、现代化。

二、负责搜集并处理科研信息情报，为学院教科研人员的科研工作提供服务。

三、负责科研立项、经费管理、考核、组织验收和鉴定、奖励申报、成果转化与推广等科研项目的管理工作。

四、负责科研成果统计、审核、上报及发布工作。

五、负责学院高职教育研讨会稿件征集、分类评审、大会交流、颁奖等工作。

六、负责学院其他各学术会议、讲座等工作。

科研处行政岗位职责

一、负责科研处承办和组织的有关会议的准备工作、记录及会议资料的整理和发放。

二、做好文档的整理、归档、保管工作。

三、负责各类科研管理制度和有关文件的发放、批签、落实和督办工作。

四、负责处理处室内工作计划、工作总结初稿的撰写工作。

五、负责本处室工作人员的考勤及津贴的填报工作。

六、负责科研处各种印鉴的管理工作。

七、负责科研处文印设备的日常维护、保养，办公用品及文印纸张等耗材的计划和管理工作。 

八、负责科研处网页的设计、维护、更新等工作。

科研处学报编辑岗位职责

一、负责建立健全学报编排、印刷、发行工作的各项规章制度，逐步实现学报编辑工作的规范化、制度化、现代化。

二、负责学报稿件的征集、登记及通联事务。

三、负责分发学报稿件，联系并组织专家及时审改。

四、负责学报编排、封面版式设计、印刷等事务。

五、负责学报的发行、交流、赠阅等工作。

六、负责调查研究学报的社会影响和效益，及时提出改进的办法和措施，不断提高学报质量。

七、参与各项调研工作、收集高职教育信息和情报，编发《巴中职业技术学院学报》。

巴中职业技术学院科研处 制

                                                                     2014年10月9日